Premio Nacional de Diseño 2021 - Danny Saltaren

El viernes 1 de octubre, nuestro CPO y cofundador, Danny Saltaren, recibió el Premio Nacional de Diseño 2021 en la categoría de Jóvenes Diseñadores del Ministerio de Ciencia e Innovación. Este reconocimiento se produce como consecuencia de ser una figura destacada del diseño digital y el emprendimiento innovador, y constituye un claro ejemplo de la importancia del diseño estratégico en la transformación digital de la economía española.

Para entender cómo se logró este premio, profundicemos en quién está detrás de él.

¿Quién es Danny?

‍Danny Saltaren es diseñador y empresario, hijo de Roque y Leidy. Desde muy joven, tuvo un contacto cercano con la tecnología, siendo hijo de un investigador innato. Al crecer en el laboratorio de investigación de su padre en la Universidad Politécnica de Madrid, rodeado de piezas de Lego y libros de informática, aprendió el valor de trabajar con pasión.

La pasión era intrínseca para él, y percibía el mundo como un lugar donde las cosas debían hacerse bien y a fondo. Dejó la escuela para embarcarse en la búsqueda de algo que le diera una razón para levantarse de la cama, no para estudiar sino para aprender.

El diseño como herramienta de comunicación

‍A la temprana edad de 16 años, comenzó a ayudar a su madre en una tienda de su propiedad. Rápidamente aprendió que sin clientes no hay negocio, por lo que recibió su primer encargo de diseño y, en consecuencia, su primer problema que resolver.

Esto marcó el inicio de su descubrimiento en el mundo del diseño. Descargó un programa de diseño para crear pósteres y volantes, con el objetivo de ayudar a su madre a promocionar la tienda. Esto despertó su espíritu autodidacta y asertivo.

Un salto temporal

‍Aprendió desde muy joven que, a pesar de poner esfuerzo y dedicación, el mercado determina si su propuesta de valor se ajusta. Su madre cerró la tienda años después y aprendió que emprender no es fácil.

A los 20 años, después de continuar trabajando de diseño informal para amigos y conocidos, tuvo la oportunidad de ingresar al mercado laboral. A los 21 años comenzó a trabajar como consultor, pero pronto se dio cuenta, al igual que su padre, de que le gustaba crear cosas de principio a fin. En ese momento, comenzó su carrera en empresas emergentes y de reciente creación, inicialmente como maquetador más que como diseñador.

Determinación

Con la determinación y la pasión de alguien que sabe que el diseño es lo único que lo impulsa, en 2013, se convirtió en el líder del departamento de diseño de una startup llamada Fever.

Tras la aventura como jefe de diseño en Fever, decidió aventurarse con su jefe de producto, creando así un estudio de diseño. Sin embargo, después de un año, cerró debido a desacuerdos entre los socios. Esta experiencia sirvió como una gran dosis de humildad y aprendizaje, ya que no es lo mismo crear una empresa que ser bueno diseñando. Esta lección la acompañó en sus futuras iniciativas empresariales.

Una vez que concluyó su trayectoria empresarial, en 2015, se unió a jobandtalent como líder de diseño, trabajando con personas de alto perfil a nivel nacional e internacional. Personas de Google, Twitter y Spotify, con una amplia trayectoria en productos digitales, siguieron contribuyendo a su crecimiento en el sector.

Emprendimiento

‍Tras su paso por jobandtalent, en 2017 fundó mendesaltaren junto a su socio y amigo André Mendes. En estos cuatro años, ha conseguido crear una cultura de diseño con estándares y valores de alta calidad, como la transparencia y la excelencia.

El estudio logró los siguientes hitos: el desarrollo y la publicación de contenido educativo para la comunidad de diseñadores, la asistencia al gobierno español en la crisis de salud mediante la creación de un producto digital llamado CoronaMadrid y la creación de una aplicación para ayudar a los vecinos a comunicarse durante el confinamiento llamada TeAyudo. En la actualidad, 34 personas trabajan con rebeldía y elegancia para sacar adelante a empresas y particulares bajo el prisma del diseño. Empresas como Inditex y Repsol le han confiado misiones en las que el diseño va más allá de las pantallas.

Actualmente, se centra en la creación de minimum.run, una nueva empresa en la que el diseño y la tecnología sin código se combinan para empoderar a los clientes y ser más ágiles.

No-code permite a personas sin conocimientos técnicos crear productos digitales sin necesidad de programar. Gracias a esto y a una mentalidad de producto, se pueden crear proyectos realmente interesantes en mucho menos tiempo.

Su visión estratégica del diseño tiene como objetivo hacer que esta nueva empresa ofrezca cursos para que las nuevas generaciones de creadores tengan mejores herramientas para crear valor y seguir contribuyendo al desarrollo de este sector en España y en todo el mundo.